ID Finance, una de las Fintech líder en España y México, ha obtenido de AENOR la certificación del Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social conforme a la norma internacional IQNet SR 10.
El certificado otorgado por AENOR acredita la correcta aplicación de la gestión de la Responsabilidad Social Corporativa a todas las áreas y procesos de la compañía, así como de su filial ID Finance Plazo, a la que pertenece la app de bienestar financiero Plazo.
Evidencia, asimismo, el sólido compromiso de los socios fundadores y la alta dirección de ID Finance con el desempeño de una actividad económica responsable con el medio ambiente y la sociedad.
El Sistema de Gestión de Responsabilidad Social asegura un desarrollo de la actividad de la compañía conforme a las especificaciones recogidas en la norma internacional IQNet SR en lo que respecta a ámbitos como la transparencia, el cumplimiento de la ley, el respeto por los Derechos Humanos y los diferentes grupos de interés, las políticas de no discriminación, unas condiciones de trabajo dignas y equitativas, la protección de datos, la aplicación de mecanismos anticorrupción, la calidad, seguridad y protección del medio ambiente, entre otros muchos aspectos.
Además, la obtención de la certificación IQNet SR10 proporciona a ID Finance una ventaja distintiva en el mercado, facilitando la elaboración de informes y reportes de sostenibilidad y responsabilidad social, de acuerdo con los estándares internacionales establecidos por organismos de reconocimiento internacional como el International Integrated Reporting Council (IIRC) y la Global Reporting Initiative (GRI).
Boris Batin, co-fundador de ID Finance ha comentado: “Para nosotros la Responsabilidad Social Corporativa es mucho más que una política de empresa es una afirmación de nuestros valores y compromiso con nuestro papel como actor global. Adoptando políticas de Responsabilidad Social Corporativa estamos ayudando a construir un mundo más sostenible y justo. Esto se traduce en beneficios tangibles para la comunidad, como la creación de empleos sostenibles y el fomento de un entorno laboral saludable.”
