ID Finance, entre los Best Workplaces in Technology 2025 y reconocida con el premio “Excelencia en Salud Mental”

ID Finance ha sido reconocida por Great Place To Work® España como uno de los ‘Best Workplaces in Technology 2025’ en la categoría de 101 a 500 empleados. Este ranking destaca a las organizaciones tecnológicas que sitúan la confianza, la innovación y el bienestar de las personas en el centro de su cultura.

El reconocimiento se basa en la metodología de Great Place to Work, que analiza la experiencia de los empleados a través de su encuesta Trust Index y evalúa factores culturales clave como la credibilidad, el respeto, la equidad, el orgullo y el compañerismo. Cada año, la firma analiza a cientos de empresas y a cientos de miles de empleados en España para identificar los mejores lugares para trabajar en distintos sectores y categorías en función del número de empleados.

Para la fintech, estar entre los ‘Best Workplaces in Technology 2025’ en España es, ante todo, un reconocimiento a sus personas. En ID Finance el compromiso, las ideas y la colaboración de sus equipos constituyen los pilares de una cultura corporativa fundamentada en la confianza, la equidad y el apoyo mutuo. Esta cultura se refleja en iniciativas que promueven el diálogo abierto, el desarrollo profesional, la movilidad interna y un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.

“Formar parte del ranking Best Workplaces in Technology es un reconocimiento directo a nuestros equipos”, señaló Miguel López, Head of HR Spain en ID Finance. “Nuestra prioridad es ofrecer mucho más que un empleo. Queremos que nuestras personas se sientan escuchadas y valoradas, y proporcionarles oportunidades reales para crecer, tanto en lo personal como en lo profesional. Este reconocimiento refuerza nuestra determinación de seguir mejorando la experiencia de todas las personas que forman parte de ID Finance”.

Durante la gala Best Workplaces in Technology 2025, celebrada en la Universidad Alfonso X el Sabio de Madrid, Great People Mental Health también reconoció a ID Finance con el premio “Excellence in Mental Health“. Esta distinción pone en valor a las organizaciones que tratan el bienestar psicológico como un pilar estratégico de su cultura y que promueven entornos de trabajo seguros, inclusivos y orientados al cuidado de las personas.

Como parte de esta evaluación, Great People Mental Health aplicó su Índice de Bienestar Emocional, una herramienta propia que utiliza inteligencia artificial para interpretar las valoraciones de los empleados, desarrollada en colaboración con el laboratorio de investigación The Turing® y con grupos afines en Estados Unidos y Canadá. Según este índice, ID Finance obtuvo una puntuación de 92 sobre 100, el resultado más alto entre las organizaciones evaluadas y muy por encima de la media del sector, situada en el 76 %.

El premio “Excellence in Mental Health” reconoce los esfuerzos de ID Finance por implantar iniciativas que abordan la salud mental de forma integral, desde la sensibilización y la prevención hasta el acceso a apoyo especializado. Estas iniciativas incluyen medidas para fomentar la conciliación entre la vida personal y profesional, la formación de los managers en liderazgo de personas y programas que promueven hábitos saludables y el bienestar emocional.

“La salud mental debería ser una prioridad clave en cualquier entorno de trabajo. Para nosotros es fundamental seguir promoviendo una cultura en la que la confianza, el respeto y el cuidado de la salud mental formen parte de nuestra manera de trabajar. Consideramos que tenemos una gran responsabilidad en este ámbito: seguir reforzando políticas y programas que apoyen el bienestar, la inclusión y un crecimiento sostenible”.

Con este doble reconocimiento, ID Finance refuerza su posicionamiento como empleador centrado en las personas dentro del ecosistema tecnológico y fintech y subraya su compromiso de seguir impulsando su cultura de acuerdo con las expectativas y necesidades de sus equipos.