Alejandra Navarro, nuestra Compliance Officer en ID Finance México, acaba de recibir un prestigioso reconocimiento de la revista Top Compliance como una de las mejores Oficiales de Cumplimiento Iberoamericanas de 2023. Se trata de una distinción muy prestigiosa por la excelente labor que viene desarrollando Alejandra en ID Finance.
Con más de 10 años de experiencia en el ámbito del cumplimiento normativo, Alejandra ha ocupado diferentes cargos en empresas pertenecientes al sector de Sociedades Financieras de Objeto Múltiple (SOFOM) y Entidades No Reguladas (ENR), así como en empresas Fintech. En todas ellas, ha desarrollado mecanismos de prevención dentro de las áreas que ha liderado durante estos años.
Desde ID Finance, hemos querido conversar con ella para que nos hable de los importantes desafíos a los que se enfrenta como Compliance Officer.
La Revista Top Compliance acaba de concederte el reconocimiento como mejor Oficial de Cumplimiento Iberamericana en la categoría de Negocios Internacionales. ¿Cómo has recibido este premio?
Lo recibo con mucha emoción, ya que es el segundo año consecutivo que me mencionan como una de las mejores Oficiales de Cumplimiento en Iberoamérica. También con mucha responsabilidad para seguir trabajando en pro del Compliance en México y que se reconozca todas las labores que hacemos en este país para combatir el lavado de dinero, y cualquier reto que se nos presente de nuestras áreas a cargo.
Para todas las personas que desconocen las funciones que desempeña un Departamento de Compliance, ¿qué es lo que hace tu departamento y cuál es su importancia para una compañía de tecnología financiera como ID Finance México?
En el departamento de Compliance nos dedicamos a implementar políticas para prevenir el lavado de dinero y financiamiento al terrorismo mediante tipologías que detectamos en posibles clientes o tipologías internacionales. La importancia de este departamento es alta, ya que en conjunto con la Alta Dirección y los otros departamentos podemos evitar posibles sanciones y mitigar los riesgos potenciales para la empresa.
Con la experiencia que atesoras como profesional y como Compliance Officer de ID Finance México, ¿cuáles dirías que son los principales retos que enfrenta el sector Fintech en la actualidad en México desde el punto de vista del cumplimiento normativo?
Los principales retos que enfrentamos tal vez todos los Oficiales de Cumplimiento que trabajamos en Fintechs es el constante cambio y entender cómo va evolucionando el mundo tanto financiero como en productos, para poder ofrecer mejores soluciones financieras a diferentes mercados.
¿Cómo articulas las políticas de Compliance para ID Finance México teniendo en cuenta estos retos / desafíos actuales?
El sector Fintech experimenta cambios constantes, tanto tecnológicos como regulatorios. Esto nos lleva a buscar siempre modelos de mejora y soluciones novedosas para implementar dentro de nuestras Entidades a fin de entender mejor cómo van cambiando los riesgos para poder implementar políticas de mitigación.
En los últimos años hemos asistido a una creciente presencia femenina en altos cargos. De hecho, el prestigioso premio que has recibido por tu excelente labor como Compliance Officer es reflejo del excelente talento femenino en el ámbito del Compliance. Aunque aún queda camino por recorrer, ¿qué crees que ha mejorado a la hora de que mujeres cualificadas accedan a puestos relevantes en las compañías? ¿y qué crees que falta por hacer?
Las empresas están cambiando sus políticas de contratación. Valoran más que antes el talento femenino y empiezan a confiar en mujeres para ocupar cargos altos. Realmente somos igual de capaces que un hombre de ocupar este tipo de puestos estratégicos. El hecho de ser mujer ya no supone un obstáculo. Lo que, en mi opinión, nos falta es que nosotras, las mujeres, creamos más en nuestra capacidad de acceder a estos puestos, creer en nosotras mismas.
ID Finance es una compañía que apuesta por la igualdad entre hombres y mujeres. ¿Qué ventajas ves como mujer a la hora de trabajar para una compañía como ID Finance?
Me siento muy afortunada de poder trabajar en ID Finance, ya que es una empresa que apoya a todo el talento para crecer tanto en lo profesional como en lo personal. El límite y las expectativas de crecimiento lo ponemos cada uno. De igual forma, me gusta dar acompañamiento y aconsejar a mis compañeras en que sí podemos lograr siempre todo lo que nos proponemos, generar una red de apoyo entre mujeres para impulsarnos todas juntas.
¿Qué consejo darías al talento en general, y al talento femenino en especial, que se plantee trabajar en el ámbito del Compliance?
Que fijen una meta a la cual llegar. Si conocen a una mujer que las inspire para llegar a ese puesto que desean, pedir acompañamiento y consejos, confiar en ellas, porque sí somos capaces de tener puestos de Dirección.
¿Qué es lo que más valoras de trabajar en ID Finance México?
Los valores que como compañía tenemos, ID Finance más que una empresa es como una familia que nos apoya para lograr cumplir lo que nos proponemos.
